Hakkımızda

İnsan Kaynakları Politikası

1. İnsan Kaynakları Misyonumuz

Ciğerci Mustafa olarak insan kaynakları departmanı olarak, çalışanlarımızın mutluluğunu ve gelişimini en üst düzeyde tutarak işbirliği ve verimliliği artırmayı amaçlıyoruz. Misyonumuz, çalışanlarımıza adil ve destekleyici bir çalışma ortamı sunarak, onların kişisel ve profesyonel potansiyellerini ortaya çıkarmalarını sağlamak ve şirketimizin başarısına katkıda bulunmalarını sağlamaktır.

2. İnsan Kaynakları Değerlerimiz

• Adil ve Şeffaf İş İlişkileri: Tüm çalışanlarımız arasında adil ve şeffaf bir iş ortamı sağlamak, herkesin haklarının korunmasını ve saygı görmesini sağlamak.
• Sürekli Gelişim ve Öğrenme: Çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek için eğitim ve gelişim fırsatları sunmak.
• Takım Çalışması ve İşbirliği: Birlikte çalışma kültürünü teşvik ederek, çalışanlar arasında güçlü bir takım ruhu oluşturmak.
• Performans ve Başarıyı Ödüllendirme: Üstün performansı tanımak ve ödüllendirmek, başarıyı teşvik etmek ve motivasyonu artırmak.
• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Farklı kültürel, dil ve yeteneklerden gelen çalışanları kucaklayarak, çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemek.

3. İnsan Kaynakları Politikalarımız

• İşe Alım ve İstihdam: Şirket politikaları ve iş ihtiyaçları doğrultusunda adil, şeffaf ve yetkinlik odaklı bir işe alım süreci yürütmek.
• Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımızın yeteneklerini ve yetkinliklerini geliştirmeleri için sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sağlamak.
• Performans Yönetimi: Hedefler belirlemek, performansı ölçmek ve geri bildirim sağlamak suretiyle çalışanların gelişimini desteklemek ve şirket hedeflerine ulaşmak.
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak ve yasal düzenlemelere uygun bir çalışma ortamı sağlamak.
• Çalışan İlişkileri ve İletişim: Açık ve etkili iletişim kanalları oluşturarak çalışanların sorunlarını dinlemek ve çözmek, çalışanlar arasında olumlu ilişkilerin sürdürülmesini sağlamak.
• Kariyer Yönetimi ve Terfi: Yetenekleri tanımlamak, kariyer planları yapmak ve çalışanların yeteneklerine ve performanslarına uygun terfileri sağlamak.

Ciğerci Mustafa olarak, İnsan Kaynakları Politikamızı sürekli olarak gözden geçirip güncelleyerek, çalışanlarımızın mutluluğunu ve şirketimizin başarısını en üst düzeyde tutmayı hedefliyoruz.